Visa+, une formation nouvelle pour le retour à l’emploi


Redonner confiance, initier un projet collectif, acquérir de nouvelles compétences dans le but d’un retour à l’emploi dans une formule innovante hors des cadres habituels de centres de formation, c’est la nouvelle formation Visa+ de la Région Centre-Val de Loire.

Visa+ est un nouveau concept de formation financé par la Région Centre-Val de Loire et dispensé par le Greta de Dreux. « C’est une première à Dreux. Il s’agit de redonner confiance à des personnes qui ont quitté les circuits professionnels depuis un certain temps en vue de favoriser une réinsertion », explique Ulf Pecquet, formateur en insertion professionnelle au centre de formation pour adultes, le Greta de Dreux. Actuellement, treize participants, âgés de 16 à 61 ans, sélectionnés par Pôle Emploi et la Mission Locale se réunissent dans une des salles du Parc des Expositions, cinq jours par semaine aux horaires de travail pour reprendre des habitudes liées à l’emploi. Retrouver les contraintes et les obligations qu’ils n’ont plus depuis un certain temps. « L’innovation dans cette formule, qui dure trois mois, c’est de s’investir dans un projet collectif de A à Z, de l’étude de l’idée du projet à comment le mettre en place en contactant des intervenants et aller jusqu’au bout. Le 12 mars, ce projet sera présenté devant des représentants de la Région, du Greta, de Pôle Emploi et de la Mission Locale. Dans ce concept, ce sont les stagiaires qui décident de tout. Nous sommes seulement là pour les accompagner et mettre à leur disposition des solutions et des méthodes de travail. Ils ont choisi le thème BD Line. Il s’agit de concevoir une bande dessinée sur le thème de l’emploi. Une étude a été faite pour déterminer à qui l’adresser, décider si elle serait en couleur ou en noir et blanc et faire une étude de marché. Le tout avec l’aide de Philippe Govin, illustrateur des Lapinsgovin ». L’artiste de son côté précise : « je suis là pour les aider et pour leur apprendre mais ce sont eux qui dessinent ». Cette BD sera mise à disposition dans les agences Pôle Emploi et Mission Locale pour que tous les visiteurs et les apprenants aient une vision de ce que l’on peut réaliser et puissent se documenter sur les thèmes et les problématiques liés à l’emploi : tels que la discrimination, le handicap invisible, le sexisme ou les entretiens d’embauche, et y trouver quelques conseils. « La première session de Visa+ a commencé le 15 décembre. Cette formation est nouvelle en ce sens qu’elle nous permet de casser tous les codes de la formation. Il y a quinze jours nous sommes allés passer une journée en forêt pour favoriser les échanges, discuter de différentes choses comme le savoir être. Cela nous permet d’aborder différents sujets hors d’un cadre traditionnel devant un tableau mais par le biais de jeux de société ou de rencontres avec des intervenants qui ont un passé professionnel important ou de personnes qui ont réussi dans la vie sans aucun diplôme. Nous avons fait appel à un photographe professionnel qui a dirigé un atelier photo et un travail sur l’image de soi », indiquait Ulf Pecquet. La BD a été baptisée Koh-l’Emploi.



Annie Duval-Petrix
04/03/2021