Évreux : l'Armée de Terre recrute et forme


Régulièrement, l’Armée de Terre lance des campagnes de recrutement à l’attention des jeunes français, âgés de 16 à 32 ans. Si plus de 16 000 postes sont à pourvoir, ce que l’on sait moins c’est que l’Armée de Terre propose également de former les jeunes recrues ou de participer au financement de leurs études. Nous avons fait le point sur cette nouveauté avec l’adjudant-chef Magaly, chef du CIRFA d'Évreux. 

S’engager pour son pays attire chaque année de plus en plus de candidats. Véritable vocation ou première aventure de la vie d’adulte, de nombreux jeunes tentent de rejoindre les rangs de l’Armée de Terre. Au-delà des 16 000 postes à pourvoir, l’adjudant-chef Magaly, chef du CIRFA d'Évreux a souhaité évoquer les aides financières proposées par l’Armée de Terre pour les jeunes. Ces dernières s’adressent aux personnes âgées de 17 ans et demi à 32 ans qui n’ont pas de diplôme ou qui ont déjà un bac + 5. De 16 à 20 ans, ce sont les bacs en alternance qui seront proposés. Un dispositif encore très peu connu du grand public. En effet, du bac professionnel au master, l’Armée de Terre propose à des jeunes de les accompagner financièrement, notamment avec une bourse, dans la poursuite de leurs études. Une aide qui peut aller de 3 000 à 10 000 € brut par an avec pour contrepartie la signature d’un engagement dans l’armée à l’issue de l’obtention du diplôme. Autre option possible, l’armée propose aux jeunes candidats d’intégrer l’École Militaire Préparatoire Technique de Bourges pour y passer un bac pro technologique en alternance dans les domaines du numérique, de la mécanique ou de l’électrotechnique. La formation théorique sera entrecoupée d’entraînements sportifs inhérents au métier de soldat. Le diplôme obtenu, chaque jeune se verra proposer un contrat de 9 ans en tant que sous-officier, cadre de contact. Un avenir professionnel assuré où la qualité de soldat prime sur le diplôme obtenu, « quand on est mécanicien dans l’armée, on est avant tout un soldat » précise Magaly. Ces offres s’adressent aux jeunes femmes et aux jeunes hommes âgés de 16 à 20 ans, actuellement en classe de seconde et pouvant présenter une attestation de passage en première. Quel profil faut-il avoir pour s’engager ? « Il faut être très sportif, aimer la vie en collectivité et être altruiste. Quand on s’engage dans l’armée, il faut accepter l’éloignement familial et une vie sans horaire. Des contraintes atténuées par un travail hors du commun, la promesse d’une vie faite d’aventures pouvant amener les soldats à assurer des missions en France comme à l’étranger. Dans l’armée, il y a des possibilités d’évolution de carrière, des qualifications qui sont aussi valables dans le civil. Toute personne intéressée ne doit pas hésiter à venir nous rencontrer et à poser toutes ses questions » nous explique l’adjudant-chef. La campagne de recrutement est déjà ouverte et vise à rencontrer les nouvelles recrues de la rentrée de septembre. Les dossiers de candidatures sont à déposer au CIRFA d’Évreux où ils seront étudiés. Chaque candidat devra transmettre ses bulletins de notes et se soumettre à une évaluation physique et psychologique qui permettra de savoir si son profil correspond à celui d’un futur soldat. Afin de bien préparer leur rentrée, les candidats reçus se verront attribuer des objectifs à atteindre avant septembre. « Ces bourses ou aides financières que nous proposons sont encore peu connues des jeunes et de leurs parents. Elles sont vraiment intéressantes et peuvent aider des jeunes à trouver leur voie professionnelle. Nous accueillerons toutes celles et ceux qui seront intéressés. Qu’ils n’hésitent pas à venir découvrir le métier de soldat et à nous rejoindre » termine Magaly.

CIRA D’ÉVREUX
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Manon Brousseau
12/01/2022